Οργανωσιακή συμπεριφορά Εκδόσεις Εκδόσεις Τζιόλα Βιβλιοπωλείο Λεμόνι

Διαθέσιμο

*Αποστολή σε 2-4 εργάσιμες μέρες

Αρχική τιμή: 104,36 €
Τιμή Λεμόνι: 93,92 €

H τελική τιμή συμπεριλαμβάνει ΦΠΑ.

*Ενδέχεται κάποια βιβλία που δεν είναι σε απόθεμα στο βιβλιοπωλείο να προκύψουν ως εξαντλημένα στον εκδότη τους, στην περίπτωση αυτή θα λάβετε ενημέρωση εντός 2 ημερών

Οργανωσιακή συμπεριφορά

Μία θετική και ολιστική προσέγγιση για την ανάπτυξη ατομικών, διαπροσωπικών και ομαδικών ικανοτήτων

Συγγραφή: · Ειρήνη Νικάνδρου
Ειρήνη Νικάνδρου

Nikandrou, Eirini ¹
Η Ειρήνη Νικάνδρου είναι λέκτορας σε θέματα Εταιρικής Επικοινωνίας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Είναι κάτοχος πτυχίου από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και μεταπτυχιακών τίτλων "Μ.Α. in Sociology of Work" από το Boston College των ΗΠΑ και "Master in Business Administration" από το University of Massachusetts at Boston των ΗΠΑ, ενώ η διδακτορική της διατριβή με θέμα "ο ανθρώπινος παράγοντας στις εξαγορές των επιχειρήσεων στην Ελλάδα" εκπονήθηκε στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Εργασίες της έχουν δημοσιευτεί στα διεθνή επιστημονικά περιοδικά "Journal of Humαn Resource Management", "Journal οι Leadership and Organizational Studies", "Journal of Europeαn Industrial Training" και "Employee Relations". Συμμετέχει ως εισηγήτρια εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε θέματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, καθώς και ως σύμβουλος σε έργα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Έκδοση: Απρίλιος 2026 από "Εκδόσεις Τζιόλα"
Σελ.:912 Σκληρό εξώφυλλο, ISBN: 978-618-221-189-2

Θέμα: "Διοίκηση και οργάνωση "

Περιγραφή
Άλλοι τίτλοι από Ειρήνη Νικάνδρου
Ειρήνη Νικάνδρου

Nikandrou, Eirini ¹
Η Ειρήνη Νικάνδρου είναι λέκτορας σε θέματα Εταιρικής Επικοινωνίας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Είναι κάτοχος πτυχίου από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και μεταπτυχιακών τίτλων "Μ.Α. in Sociology of Work" από το Boston College των ΗΠΑ και "Master in Business Administration" από το University of Massachusetts at Boston των ΗΠΑ, ενώ η διδακτορική της διατριβή με θέμα "ο ανθρώπινος παράγοντας στις εξαγορές των επιχειρήσεων στην Ελλάδα" εκπονήθηκε στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Εργασίες της έχουν δημοσιευτεί στα διεθνή επιστημονικά περιοδικά "Journal of Humαn Resource Management", "Journal οι Leadership and Organizational Studies", "Journal of Europeαn Industrial Training" και "Employee Relations". Συμμετέχει ως εισηγήτρια εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε θέματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, καθώς και ως σύμβουλος σε έργα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Πρόλογος - Ατομικά χαρακτηριστικά-Ατομικές διαφορές στον εργασιακό χώρο - Θετικά ατομικά χαρακτηριστικά στον εργασιακό χώρο - Η Αντίληψη - Διαχείριση εργασιακής συμπεριφοράς - Συναισθήματα - Θετικά συναισθήματα - Εργασιακές στάσεις - Παρακίνηση - Εργασιακό άγχος και εξουθένωση - Υποκειμενική ευημερία - Αποτελεσματική επικοινωνία - Συνδέσεις και σχέσεις υψηλής ποιότητας - Διαχείριση συγκρούσεων - Ομάδες - Ηγεσία - Σύγχρονες μορφές ηγεσίας - Θετική αλλαγή και καταξιωτική διερεύνηση - Εξισορρόπηση προσωπικής-επαγγελματικής ζωής - Θετική καριέρα και mentoring - Διαφορετικότητα και συμπερίληψη - Γλωσσάρι - Ευρετήριο

(2023) Κατανοώντας τις επιχειρήσεις, Τζιόλα

(2011) Διακρίσεις κατά των γυναικών στην εργασία και πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την καταπολέμησή τους, Οδυσσέας

(2007) Γυναίκες και διοίκηση επιχειρήσεων, Εκδόσεις Ι. Σιδέρης

*Αποστολή σε 2-4 εργάσιμες μέρες

Οργανωσιακή συμπεριφορά

Μία θετική και ολιστική προσέγγιση για την ανάπτυξη ατομικών, διαπροσωπικών και ομαδικών ικανοτήτων

Το βιβλιοπωλείο "Λεμόνι"

Επικοινωνία

Ωράριο βιβλιοπωλείου