Ο Ανδρέας Αθανασόπουλος είναι καθηγητής Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών στο ALBA Graduate Business School και Γενικός Διευθυντής Λιανικής Τραπεζικής στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος. Είναι επίσης Honorary Professor στο Warwick Business School. Σπούδασε στο Πανεπιστήμιο Πατρών και είναι κάτοχος MSc (Στατιστική και Επιχειρησιακή Έρευνα) και Ph.D. (Industrial and Business Studies) από το Warwick Business School, όπου και δίδαξε για 5 χρόνια (1992-1996). Τα κύρια ενδιαφέροντά του σχετικά με την έρευνα, τη διδασκαλία και την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών εστιάζονται στους εξής χώρους: (α) ανάπτυξη ανταγωνιστικών επιχειρηματικών στρατηγικών, (β) σχεδιασμός και υλοποίηση πολιτικών μάρκετινγκ, με έμφαση σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, (γ) ανάπτυξη συστημάτων μέτρησης ικανοποίησης πελατών, καθώς και συστημάτων μέτρησης επιχειρηματικών επιδόσεων, (δ) διοίκηση οργανισμών χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Έχει πάνω από 40 δημoσιεύσεις σε κoρυφαία διεθνή περιoδικά, όπως τα: "Management Science", "Journal of Money and Credit Banking", "Production and Operations Management", "Journal of Operational Research Society", "Annals of Operations Research", "International Journal of Bank Marketing", "Journal of Management Studies", κ.ά. Είναι μέλoς των εξής επιστημoνικών σωματείων: Institute For Operations Research and Management Science (INFORMS), European Marketing Academy, Decision Science Institute, Productivity Analysis Research Network (PARN), American Society for Productivity and Quality (ASPQ). Είναι επίσης μέλος του editorial board του Journal of Productivity Analysis. Έχει παράσχει συμβoυλευτικές υπηρεσίες σε επιχειρήσεις του ιδιωτικoύ και του δημόσιoυ τoμέα, όπως οι: Allied Lyons (brewery), Abbey National (bank), Corral (betting shops), Υπουργείο Εσωτερικών της Μ. Βρετανίας, Cadbury (confectionery company), Κτηματική Τράπεζα της Ελλάδoς, ΕΤΒΑ, ΕΛΚΕΠΑ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, Ελληνικός Οργανισμός Καπνoύ, Οργανισμός Αστικών Συγκoινωνιών Αττικής (ΟΑΣΑ), Τράπεζα Πειραιώς, British Providence Insurance.

Ο Κώστας Αξάρλογλου είναι επίκουρος καθηγητής οικονομικών στο Τμήμα Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων και Ανάπτυξης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης. Έχει διδάξει στα εξής πανεπιστημιακά ιδρύματα: University of Michigan, Duke University, ALBA Graduate Business School και Babson College (στο τελευταίο κατείχε την ερευνητική έδρα "Michael Gerrits"). Έχει σπουδάσει Οικονομικές Επιστήμες στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και έχει πραγματοποιήσει μεταπτυχιακές σπουδές στο University of Michigan, Ann Arbor, του οποίου είναι διδάκτορας από το 1995. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στον τομέα των διεθνών επιχειρηματικών σχέσεων (ξένες άμεσες επενδύσεις και διεθνής στρατηγική). Τα αποτελέσματα της έρευνάς του έχουν δημοσιευτεί σε έγκριτα επιστημονικά περιοδικά, όπως το "Management Science", το "Journal of Business", το "Journal of the European Economic Association", το "Managerial and Decision Economics", κ.ά. Έχει αποσπάσει αρκετές ερευνητικές υποτροφίες και έχει παρουσιάσει τα αποτελέσματα της έρευνάς του σε πολλά διεθνή επιστημονικά συνέδρια. Τέλος, ο Δρ Αξαρλόγλου, που είναι αποδέκτης της υποτροφίας Fulbright, είναι μέλος στα Δ.Σ. μεγάλων ελληνικών επιχειρήσεων.

Ο Δημήτριος Βακρατσάς είναι αναπληρωτής καθηγητής Μάρκετινγκ στο Πανεπιστήμιο McGill (Καναδάς) και επισκέπτης καθηγητής Μάρκετινγκ στο ALBA, στην ερευνητική θέση "Τάσος Παπαστράτος". Έχει πτυχίο από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και μεταπτυχιακό και διδακτορικό από το University of Texas at Dallas. Έχει διδάξει και συμμετάσχει σε ερευνητικά έργα στο University of Texas at Dallas, στο London Business School και στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης. Η έρευνά του εστιάζεται σε θέματα όπως τα εξής: ανταπόκριση των καταναλωτών σε διαφημιστικές και προωθητικές στρατηγικές, εταιρικές στρατηγικές αποφάσεις εισόδου σε νέες αγορές, μάρκετινγκ οικονομικών υπηρεσιών και μάρκετινγκ στο Διαδίκτυο. Τα αποτελέσματα των ερευνών του έχουν δημοσιευθεί σε κορυφαία διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Journal of Marketing", "Journal of Consumer Marketing" και "Applied Stochastic Models and Data Analysis". Έχει εργαστεί ως σύμβουλος για εταιρείες όπως οι Nortel Network, The Institute of Practitioners in Advertising, TBWA, κ.ά.

Ο Ηλίας Βισβίκης είναι επίκουρος καθηγητής Χρηματοοικονομικής στο ALBA Graduate Business School και διατελεί ακαδημαϊκός διευθυντής του πιστοποιημένου από το Association of MBAs (AMBA) μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών MBA in Shipping. Διατελεί επίσης διευθυντής (στην Ελλάδα) του μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών MSc in International Shipping and Finance, που προσφέρεται από κοινού από το ICMA Centre - Henley Business School του Πανεπιστημίου του Reading και το ALBA. Έλαβε πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου και δύο μεταπτυχιακά, ένα στις Διεθνείς Χρηματοοικονομικές Αγορές από το Πανεπιστήμιο του Southampton και ένα στη Διεθνή Ναυτιλία από το Πανεπιστήμιο του Plymouth της Αγγλίας. Τη διδακτορική του διατριβή στα Χρηματοοικονομικά, με ειδίκευση στην οικονομετρική ανάλυση της αγοράς ναυτιλιακών παραγώγων, την εκπόνησε στο Cass Business School του Πανεπιστημίου του City στο Λονδίνο. Η διδακτορική του διατριβή χρηματοδοτήθηκε από το ΝΑΤΟ, υπό την επίβλεψη του Υπουργείου Οικονομικών της Ελλάδας. Έχει διδάξει στο Πανεπιστήμιο του Πειραιά, στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο, στο Πανεπιστήμιο Erasmus στο Ρότερνταμ, στο Πανεπιστήμιο της Αμβέρσας, στο World Maritime University και στο Cyprus International Institute of Management. Όσον αφορά την ερευνητική του δραστηριότητα, έχει δημοσιεύσει εργασίες στους τομείς της χρηματοοικονομικής και των ναυτιλιακών οικονομικών σε υψηλού κύρους διεθνή επιστημονικά περιοδικά με κριτές, σε πρακτικά συνεδρίων, σε βιβλία, όπως επίσης και σε επαγγελματικά περιοδικά. Το ερευνητικό του έργο έχει παρουσιαστεί σε διεθνή επιστημονικά και επαγγελματικά συνέδρια ανά τον κόσμο. Έχει εργαστεί στο Κεντρικό Αποθετήριο Τίτλων και στην Αγορά Παραγώγων του Χρηματιστήριου Αθηνών. Τέλος, έχει προφέρει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε διάφορες εταιρείες στον τομέα της διαχείρισης κινδύνου.

Ο Richard E. Boyatzis είναι καθηγητής στο Τμήμα Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, Ψυχολογίας και Γνωσιακής Επιστήμης του Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University (ΗΠΑ), και στο Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ESADE (Ισπανία). Έχει πτυχίο Αεροναυτικής και Αστροναυτικής από το ΜΙΤ και M.A. και Ph.D. στην Κοινωνική Ψυχολογία από το Harvard University. Έχει συγγράψει πάνω από 100 επιστημονικά άρθρα για θέματα ηγεσίας, παρακίνησης, συμπεριφορικής αλλαγής, συναισθηματικής νοημοσύνης και διοικητικών δεξιοτήτων, καθώς και έξι βιβλία. Το βιβλίο του με τον Daniel Goleman "Ο νέος ηγέτης: Η δύναμη της συναισθηματικής νοημοσύνης στη διοίκηση οργανισμών" έχει γίνει διεθνές μπεστ σέλερ κι έχει μεταφραστεί σε 28 γλώσσες. Πρόσφατο βιβλίο του είναι το "Αρμονική ηγεσία", που εκδόθηκε στα ελληνικά το 2008. Έχει δώσει χιλιάδες ομιλίες και διαλέξεις σε όλο τον κόσμο για θέματα ηγεσίας και συναισθηματικής νοημοσύνης. Έχει επίσης πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία ως σύμβουλος σε εταιρείες του Fortune 500 και έχει διατελέσει στο παρελθόν πρόεδρος της συμβουλευτικής εταιρείας McBer.

Ο Διονύσης Διονυσίου είναι επίκουρος καθηγητής Οργάνωσης και Διοίκησης στο ALBA Graduate Business School. Έχει αποφοιτήσει από τη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων, έχει πτυχίο Μαθηματικών από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, μεταπτυχιακό (ΜΒΑ) από το ALBA Graduate Business School και Ph.D. στην Οργανωσιακή Θεωρία από το Stratchlyde Graduate School of Business του Stathclyde University (Σκοτία). Έχει υπηρετήσει ως αξιωματικός του Σώματος Υλικού Πολέμου (ΣΥΠ) του Ελληνικού Στρατού (Ε.Σ.) σε διάφορες διοικητικές και επιτελικές θέσεις, και έχει εκπροσωπήσει τον Ε.Σ. σε διάφορες επιτροπές (cooperative logistics committees) του ΝΑΤΟ. Το 2002 αποφάσισε να ακολουθήσει ακαδημαϊκή καριέρα και, μετά την απόκτηση του διδακτορικού του διπλώματος, εντάχθηκε στο σώμα μονίμων διδασκόντων του ALBA Graduate Business School, όπου διδάσκει τα εξής μαθήματα: Οργανωσιακή Συμπεριφορά, Οργανωσιακή Αλλαγή και Επιχειρηματική Αριστεία. Η έρευνά του επικεντρώνεται στα θέματα της οργάνωσης σε συνθήκες αυξημένης αβεβαιότητας και της οργανωσιακής αλλαγής. Επίσης, είναι πιστοποιημένος αξιολογητής του μοντέλου επιχειρηματικής αριστείας EFQM (European Foundation for Quality Management) από την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ).

Η Sarah Drakopoulou - Dodd είναι αναπληρώτρια καθηγήτρια Επιχειρηματικότητας και ακαδημαϊκή διευθύντρια του ALBA Hub for Enterprise and Development στο ALBA Graduate Business School. Είναι επίσης επισκέπτρια ερευνήτρια (research fellow) στο Institute for Entrepreneurship and Enterprise Development του Lancaster University Management School. Έχει πτυχίο Θεολογίας από το Cambridge University και μεταπτυχιακό και διδακτορικό τίτλο στην Επιχειρηματικότητα από το Stirling University. Η έρευνα και η διδασκαλία της εστιάζονται στην επιχειρηματικότητα, τις οικογενειακές επιχειρήσεις, την οργανωσιακή συμπεριφορά και το διεθνές επιχειρηματικό περιβάλλον. Έχει μελετήσει την επίπτωση κοινωνικών παραγόντων στην ποιότητα και την ποσότητα της επιχειρηματικότητας, ενώ ενδιαφέρεται ιδιαίτερα για την επιχειρηματική κουλτούρα και τις πολιτικές υποστήριξης της επιχειρηματικότητας. Τα αποτελέσματα της έρευνάς της έχουν δημοσιευθεί σε κορυφαία ακαδημαϊκά περιοδικά, όπως τα "International Journal of Entrepreneurship and Innovation", "International Small Business Journal", "International Journal of Economic Sciences and Applied Research", κ.ά., και έχουν παρουσιαστεί σε διεθνή συνέδρια. Έχει επίσης αποκτήσει σημαντική εμπειρία στο marketing, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη επιχειρήσεων από την απασχόλησή της σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς. Είναι μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής της Λέσχης Επιχειρηματικότητας και επιβλέπει σειρά ερευνητικών δραστηριοτήτων της.

Η Όλγα Επιτροπάκη είναι αναπληρώτρια καθηγήτρια και κάτοχος της επώνυμης ακαδημαϊκής έδρας "Σταύρος Κωστόπουλος" στη Διοίκηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού στο ALBA Graduate Business School και ακαδημαϊκή διευθύντρια του MSc in Strategic Human Resource Management. Είναι επίσης αναπληρώτρια καθηγήτρια Οργανωσιακής Ψυχολογίας στο Aston University (Μ. Βρετανία). Έχει σπουδάσει Ψυχολογία στο Πανεπιστήμιο Κρήτης και έχει κάνει μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές στο Cardiff University (με υποτροφία του ΙΚΥ). Έχει διδάξει στο Aston Business School, στο University of Sheffield, στο EMLYON Business School και στο Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στο χώρο της ηγεσίας, του συναισθήματος και της διαχείρισης της διαφορετικότητας. Για τη διδακτορική της διατριβή έλαβε το 2001 το Jepson School Award for Outstanding Dissertations in Leadership Studies από το University of Virginia των ΗΠΑ, ενώ ήταν μία από τους έξι φιναλίστ για το 2000 Newman Best Dissertation Award for the Academy of Management. Τα αποτελέσματα των ερευνών της έχουν δημοσιευθεί σε κορυφαία διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Journal of Applied Psychology", "Personality and Social Psychology Bulletin", "Leadership Quarterly", "Journal of Occupational and Organizational Psychology," κ.ά., και έχουν παρουσιαστεί σε διεθνή επιστημονικά συνέδρια. Άρθρα της έχουν συμπεριληφθεί δύο φορές στα Best Paper Proceedings του Academy of Management Conference. Είναι μέλος του editorial board του Leadership Quarterly και HR Ambassador για την Ελλάδα για το HR Division του Academy of Management. Διαθέτει επίσης πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία και έχει εργαστεί ως σύμβουλος και εκπαιδεύτρια στελεχών για μεγάλο αριθμό ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων, μεταξύ των οποίων οι εξής: Athens International Airport, Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, Τράπεζα Πειραιώς, EFG-Eurobank Εργασίας, Bancpost, Βιοχάλκο, Carrefour, GlaxoSmithKline, Novo Nordisk, Phillip-Morris, Shell, Sanofi-Aventis, Tasty Foods, Τιτάν, Vodafone, Xerox. Είναι επίσης επιστημονική σύμβουλος για το διαγωνισμό Best Workplaces στην Ελλάδα, καθώς και για την έρευνα τάσεων της αγοράς εργασίας ("Recruitment Confidence Index").

Ο Στέφανος Ζάρκος είναι επίκουρος καθηγητής Χρηματοοικονομικής και ακαδημαϊκός διευθυντής των MSc in Finance, MSc in Business for Lawyers και Msc in International Business & Management στο ALBA Graduate Business School. Είναι απόφοιτος του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Cardiff University και έχει μεταπτυχιακό στα Χρηματοοικονομικά από το Strathclyde University και διδακτορικό από το Manchester University. Τα ερευνητικά ενδιαφέροντά του εντάσσονται στην ευρύτερη περιοχή της χρηματοοικονομικής διοίκησης και στρατηγικής: αξιολόγηση επενδύσεων, θεωρία πραγματικών δικαιωμάτων και διοικητική λογιστική. Η ερευνητική του εργασία εστιάζεται στην εφαρμογή της θεωρίας των πραγματικών δικαιωμάτων στη διοικητική λογιστική, όπως η επιλογή βέλτιστου μείγματος προϊόντων κάτω από παραγωγικούς περιορισμούς, στην επιλογή μεταξύ αμοιβαία αποκλειόμενων επενδυτικών σχεδίων με διαφορετική διάρκεια, στη μελέτη χρονοναύλωσης στην εμπορική ναυτιλία, στην ανάπτυξη νέων εργαλείων στρατηγικού σχεδιασμού, κ.ά. Πρόσφατο ερευνητικό έργο του έχει δημοσιευθεί στα περιοδικά "Accounting and Business Research", "Strategic Management Journa"l, "Managerial and Decision Economics". Έχει πολύχρονη διδακτική εμπειρία και έχει συμμετάσχει ως εισηγητής σε σεμινάρια στελεχών μεγάλων επιχειρήσεων (Eurobank-Ergasias, Vodafone, Carrefour-Μαρινόπουλος, EAB, LARCO, Παπαστράτος / Philip-Morris, TASTY, ΜΙΝΕΡΒΑ, κ.ά.). Έχει διατελέσει σύμβουλος και επιστημονικός συνεργάτης στην Tegopoulos/ENET S.A. και στην ICAP. Είναι μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου της Ελλάδας, μέλος του Chartered Institute of Marketing (CIM) και part qualified του Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) στη Μ. Βρετανία.

Ο Βασίλης Θεοχαράκης είναι αναπληρωτής καθηγητής Μάρκετινγκ και Επιχειρηματικότητας στο ALBA Graduate Business School, και Senior Lecturer στο Aston Business School. Είναι κάτοχος πτυχίου Ηλεκτρολόγου Μηχανικού (με διάκριση) και μεταπτυχιακού διπλώματος Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, καθώς και ΜΒΑ (με διάκριση) από το NYU. Τέλος, είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος από το Πανεπιστήμιο του Warwick. Έχει διδάξει στο Πανεπιστήμιο Berkeley, καθώς και στο Πανεπιστήμιο Golden Gate. Η έρευνά του επικεντρώνεται στο στρατηγικό μάρκετινγκ, την ανάπτυξη νέων προϊόντων και την επιχειρηματικότητα. Είναι ιδρυτικό μέλος του Ιδρύματος του European Business Plan of the Year Competition (EBPYC), όπου διατέλεσε και πρόεδρος. Ομάδες φοιτητών του ALBA MBA έχουν κερδίσει υπό την επίβλεψή του τρεις φορές το πρώτο βραβείο και δυο φορές το δεύτερο στον ευρωπαϊκό διαγωνισμό επιχειρηματικότητας European Business Plan of The Year Competition, και κατέχουν την καλύτερη κατάταξη στην Ευρώπη. Έχει εργασθεί για αρκετά χρόνια στη Silicon Valley σε ανώτατες θέσεις μάρκετινγκ, σε startup εταιρείες υψηλής τεχνολογίας και σε εταιρείες όπως η 3Com, καθώς και στο φημισμένο κέντρο έρευνας της IBM "T. J. Watson". Είναι πρόεδρος του Δ.Σ. και συνιδρυτής της εταιρείας νανοτεχνολογίας NanoPhos S.A. Αποτελέσματα ερευνών του έχουν δημοσιευθεί σε κορυφαία επιστημονικά περιοδικά, όπως: "International Journal of Research in Marketing", "Research Policy", "Journal of Product Innovation Management", "Marketing Letters", "Journal of Business Research", "Industrial Marketing Management", "Review of Marketing Science", "Communications of the ACM", "Contemporary Accounting Research", "Journal of Financial and Quantitative Analysis", "Journal of Operations Management", "The American Statistician", "Journal of the European Economics Association" και "IEEE Network". Είναι ανάμεσα στους συγγραφείς που έχουν τα πιο πολλά "downloads" διεθνώς στο Social Science Research Network (SSRN). Έχει μεγάλη συμβουλευτική εμπειρία σε ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες, καθώς και ενεργό ανάμειξη στην εκπαίδευση στελεχών.

Ο Χρήστος Καμπόλης είναι αναπληρωτής καθηγητής Οικονομικών και Χρηματοοικονομικής στο ALBA Graduate Business School και επιστημονικός συνεργάτης στο International Center for Finance του Yale School of Management (SOM). Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται σε ζητήματα εταιρικής διακυβέρνησης, συγχωνεύσεων και εξαγορών, και αποτίμησης της πολιτικής των οίκων αξιολόγησης. Άρθρα του έχουν δημοσιευθεί σε διεθνή περιοδικά, μεταξύ των οποίων τα "Review of Financial Studies", "Journal of Law and Economics" και "Journal of Banking & Finance". Η ερευνητική του δουλειά έχει παρουσιαστεί σε διεθνή συνέδρια στην Αμερική, την Ασία και την Ευρώπη, και άρθρο του έχει διακριθεί με το βραβείο "Jaime Fernandez de Araoz Award in Corporate Finance". Τα διδακτικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στα ακόλουθα γνωστικά αντικείμενα: Χρηματοοικονομική των Επιχειρήσεων, Βιομηχανική Οργάνωση, Εφαρμοσμένη Μικροοικονομία και Μακροοικονομικά. Εκτός από το ALBA, έχει διδάξει στο University of California at Santa Barbara, στο Kenan-Flagler Business School at University of Northern Carolina και στο Πανεπιστήμιο του Yale. Έχει διατελέσει εκτελεστικός διευθυντής του ερευνητικού κέντρου International Center for Finance του Yale (School οf Management) και ακαδημαϊκός διευθυντής (Residential College Dean) του Jonathan Edwards College του Yale.

Ο Ιωάννης Κοκκόρης είναι αναπληρωτής καθηγητής στο Πανεπιστήμιο του Reading (Μ. Βρετανία). Διδάσκει Εταιρικό Δίκαιο και Δίκαιο Ανταγωνισμού. Έχει εργαστεί στις Επιτροπές Ανταγωνισμού της Μ. Βρετανίας και των ΗΠΑ, καθώς και στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Έχει σπουδάσει οικονομικά (Essex University, University of Cambridge), καθώς και νομική (Warwick University, King’s College London, Harvard University). Το συγγραφικό του έργο περιλαμβάνει πάνω από 40 άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά και πάνω από 12 βιβλία σε διεθνείς εκδοτικούς οίκους (Cambridge University Press, Oxford University Press, Hart, Sweet & Maxwell, Kluwer, Routledge, κ.ά.), συμπεριλαμβανομένου και του πρόσφατου "Πολιτική Ανταγωνισμού σε Περιόδους Κρίσεων" (Cambridge University Press).

Ο Αλέξης Κομσέλης είναι διευθυντής του ALBA Hub for Enterprise and Development του ALBA Graduate Business School. Έχει μεταπτυχιακό με αντικείμενο την Επιχειρηματικότητα από το University of Aberdeen της Σκοτίας και είναι υποψήφιος διδάκτωρ του Aberdeen Business School, με αντικείμενο έρευνας τις οικογενειακές επιχειρήσεις. Η έρευνά του επικεντρώνεται σε θέματα οικογενειακών επιχειρήσεων και επιχειρηματικότητας, ενώ είναι υπεύθυνος του παγκόσμιου ερευνητικού έργου STEP Project (Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices) για την Ελλάδα. Συντονίζει την έρευνα και τη διαδικασία ανάδειξης των επιχειρηματιών που βραβεύονται με τα Βραβεία ΚΟΥΡΟΣ της Λέσχης Επιχειρηματικότητας. Επίσης, ανέλαβε την προώθηση του Βραβείου "Στέλιος Χατζηιωάννου για το Επιχειρηματικό Ξεκίνημα της Χρονιάς", μαζί με την υπόλοιπη ομάδα του AHEAD, για τα τρία πρώτα χρόνια. Ταυτόχρονα, συμμετέχει σε έργα του Τμήματος Οικονομικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιά. Στο πλαίσιο αυτών των έργων, έχει διδάξει Επιχειρηματικότητα στο Κρατικό Πανεπιστήμιο της Τιφλίδας, έχει συγγράψει εκπαιδευτικό υλικό με θέμα τις οικογενειακές επιχειρήσεις για εκπαιδευτικά προγράμματα, ενώ ανήκει στην αρχική ομάδα εκπαιδευτών της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (ΜΟΚΕΠ). Διδάσκει Διοίκηση Επιχειρήσεων, Επιχειρηματικότητα και Οικογενειακές Επιχειρήσεις σε προγράμματα επιμόρφωσης ενηλίκων. Παράλληλα, υποστηρίζει οικογενειακές επιχειρήσεις με εξειδικευμένα εκπαιδευτικά προγράμματα και workshops. Γράφει τακτικά άρθρα για την επιχειρηματικότητα και τις οικογενειακές επιχειρήσεις, τα οποία δημοσιεύονται στον ελληνικό Τύπο, και έχει συγγράψει το βιβλίο για τα 15 χρόνια των Βραβείων ΚΟΥΡΟΣ της Λέσχης Επιχειρηματικότητας. Είναι μέλος της IFERA (International Family Enterprise Research Academy) και του FFI (Family Firm Institute).

Ο Κυριάκος Κυριακόπουλος είναι αναπληρωτής καθηγητής Στρατηγικής και Μάρκετινγκ στο ALBA Graduate Business School. Έχει πτυχίο από το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο, έχει κάνει μεταπτυχιακές σπουδές στο Wageningen University και έχει διδακτορικό από το Nyenrode University στην Ολλανδία. Το ερευνητικό και διδακτικό του έργο του εντάσσεται στο γνωστικό πεδίο του στρατηγικού μάνατζμεντ, του στρατηγικού μάρκετινγκ και της οργανωσιακής μάθησης. Στη διδακτορική του διατριβή (με υποτροφία του ΙΚΥ και ολλανδικών επιχειρήσεων όπως η Rabobank και η Moret Ernst & Young), μελέτησε τον πελατοκεντρικό προσανατολισμό των συνεταιριστικών επιχειρήσεων στην Ολλανδία. Η παρούσα έρευνά του επικεντρώνεται στον αυτοσχεδιασμό στις ομάδες ανάπτυξης νέων προϊόντων, στην καινοτομία σε δια-επιχειρησιακές συνεργασίες, στην οργανωσιακή μνήμη, στις δεξιότητες και τους πόρους του μάρκετινγκ, και στην καινοτομία με research grants από το METEOR, το ερευνητικό ινστιτούτο του Πανεπιστήμιου του Μάαστριχτ και το κορυφαίο ερευνητικό ινστιτούτο MSI, στις ΗΠΑ. Έχει δημοσιεύσει διάφορες επιστημονικές εργασίες σε διεθνή περιοδικά, όπως τα: "Organization Studies", "Journal of Marketing", "International Journal of Research in Marketing", "Journal of Management Studies", "Agribusiness," και σε διεθνή συνέδρια (AMA, EMAC, OKLC). Έχει επίσης διατελέσει κριτής σε γνωστά διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Journal of Marketing", "Organization Studies", κ.ά. Έχει επίσης εκτεταμένη διδακτική εμπειρία σε προπτυχιακό επίπεδο, καθώς και σε επίπεδο ΜΒΑ, στο Στρατηγικό Μάρκετινγκ, την Επιχειρησιακή Στρατηγική και το Μάρκετινγκ Μάνατζμεντ. Είναι επίσης μέλος διεθνών επιστημονικών σωματείων (American Marketing Association, Strategic Management Society και European Marketing Academy).

Ο Χαράλαμπος Μαινεμελής είναι αναπληρωτής καθηγητής στο ALBA Graduate Business School και επισκέπτης καθηγητής στο University of Porto και το London Business School. Από το 2001 ως το 2009 διετέλεσε επίκουρος καθηγητής στο London Business School. Έχει διδάξει επίσης στο Case Western Reserve University, στο University of San Francisco και στο Sogang Business School στη Σεούλ. Έχει πτυχίο Οικονομικών από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, MBA από το University of San Francisco και διδακτορικό από το CaseWestern Reserve University. Οι έρευνές του σχετικά με τη δημιουργικότητα, τη μάθηση και την προσαρμοστική ευελιξία έχουν δημοσιευθεί σε υψηλού κύρους επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Academy of Management Review", "Research in Organizational Behavior", κ.ά., και έχουν σχολιαστεί από τον διεθνή Τύπο ("Financial Times", "Sunday Times", "Rotman Magazine", κ.ά.). Έχει τιμηθεί από το Academy of Management Review με τα βραβεία Best Paper Award (2010) και Outstanding Reviewer Award (2009). Έχει παραδώσει εκατοντάδες σεμινάρια και ομιλίες σε ΗΠΑ, Αγγλία, Ολλανδία, Πορτογαλία, Σερβία, Τουρκία, Ντουμπάι, Νότια Κορέα και Νότια Αφρική. Έχει συνεργαστεί με πολλούς οργανισμούς, όπως οι Barclays, BT, Carrefour, Elval, Ericsson, Eurobank, Henkel, Ladakis S.A., Lloyd's, Novo Nordisk, Piraeus Bank, Philip Morris, Rabobank, Sanofi-Aventis, Sonae, Sonaecom, Tasty Foods και Vodafone. Στα μέσα της δεκαετίας του 1990, εργάστηκε ως Italian localization manager στη startup εταιρεία software PictureWorks Technology, Inc., στην πόλη Danville (California).

Η Εύη Μπαραλού είναι επίκουρη καθηγήτρια Οργανωσιακής Θεωρίας στο ALBA Graduate Business School. Ειδικεύεται στους εξής τομείς: διαχείριση γνώσης, οργανωσιακή μάθηση, νέες οργανωτικές δομές, ανοικτή καινοτομία και κοινωνική ταυτότητα. Έχει διδάξει στο Πανεπιστήμιο Strathclyde, στο Glasgow University και στο Πανεπιστήμιο Stirling. Έχει πτυχίο από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και μεταπτυχιακό και διδακτορικό από το Strathclyde University. Η διδακτορική έρευνά της στράφηκε, συγκεκριμένα, στη δημιουργία οργανωσιακής γνώσης σε ομάδες γεωγραφικά διασκορπισμένων ατόμων. Έχει συμμετάσχει επίσης στο βιβλίο "Exploring Corporate Strategy" των Johnson et al., το οποίο και έγινε εμπορική επιτυχία με 10 συνεχείς εκδόσεις. Για τη διδακτορική διατριβή της κέρδισε την υποτροφία Society for the Advancement of Management Studies Ph.D. το 2002. Η έρευνά της έχει παρουσιαστεί σε κορυφαίες διεθνείς διασκέψεις, όπως: Academy of Management, European Group for Organizational Studies και British Academy of Management. Έχει διατελέσει κριτής για περιοδικά και διασκέψεις - Organization Studies, Organization, Human Relations και Academy of Management Conference. Έχει επίσης δημοσιεύσει το ερευνητικό της έργο σε peer-reviewed journals, καθώς και σε βιβλία.

Ο Νικόλαος Μυλωνόπουλος είναι αντιπρύτανης και αναπληρωτής καθηγητής Πληροφοριακών Συστημάτων στο ALBA Graduate Business School. Τα εκπαιδευτικά και ερευνητικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται σε θέματα πληροφοριακών συστημάτων ηλεκτρονικού επιχειρείν, στρατηγικής για την πληροφορική, outsourcing υπηρεσιών πληροφορικής, υπηρεσιών κινητής τηλεφωνίας, και στα συστήματα διαχείρισης γνώσης. Συνεργάζεται στενά με το Center of Advanced Learning Technologies στο INSEAD (Γαλλία) για την ανάπτυξη προχωρημένων συστημάτων προσομοίωσης που οδηγούν σε σύνθετες δεξιότητες διαχείρισης αλλαγών, συνεργασίας και λήψης αποφάσεων. Διδάσκει αυτά τα θέματα -με χρήση προσομοίωσης- σε στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Έχει πτυχίο Εφαρμοσμένης Πληροφορικής από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και διδακτορικό δίπλωμα από το Warwick Business School (Αγγλία). Έχει διδάξει στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στο Warwick Business School, στο Business School του Loughborough University και στο Birkbeck College (University of London). Από το 2001 είναι επισκέπτης καθηγητής Ηλεκτρονικού Επιχειρείν στο Bordeaux School of Management (Γαλλία). Η έρευνά του έχει δημοσιευθεί σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Communications of the ACM", "International Journal of Electronic Commerce", "Electronic Markets", "International Transactions in OR", "Journal of the OR Society", "British Journal of Management", "Knowledge and Process Management". Έχει επιμεληθεί τρία βιβλία: "Organizations as Knowledge Systems" (με τον Χ. Τσούκα), "Social and Economic Transformation in the Digital Era" (με τους Γ. Δουκίδη και Ν. Πουλούδη) και "Σύγχρονες Τάσεις στο Μάνατζμεντ" (με τους Χ. Τσούκα και Β. Θεοχαράκη). Έχει συνδιοργανώσει δύο διεθνή επιστημονικά συνέδρια στην Ελλάδα με πολύ μεγάλη επιτυχία (The Third European Conference on Organizational Knowledge: Learning and Capabilities, το 2002, και The First International Conference on Mobile Business, το 2002). Έχει συμμετάσχει σε περισσότερα από 20 εθνικά και ευρωπαϊκά ερευνητικά προγράμματα στους τομείς της τηλεματικής, του ηλεκτρονικού εμπορίου, της ηλεκτρονικής μάθησης, του mobile commerce, των κοινωνικοοικονομικών επιστημών, της προσομοίωσης, και έχει διατελέσει επιστημονικός υπεύθυνος σε πολλά από αυτά. Επίσης, έχει συνεργαστεί ως σύμβουλος σε μεγάλες επιχειρήσεις στην Ελλάδα και τη Μ. Βρετανία.

Ο Richard P. Nielsen είναι καθηγητής στο Τμήμα Οργανωσιακών Σπουδών στο Carroll School ofManagement, Boston College (ΗΠΑ), και κάτοχος της επώνυμης ακαδημαϊκής έδρας "Αριστείδης Δασκαλόπουλος" στην Επιχειρηματική Ηθική στο ALBA Graduate Business School. Έχει πτυχίο Οικονομικών και Χρηματοοικονομικής, καθώς και μεταπτυχιακό από το Wharton School και Ph.D. από το Syracuse University. Έχει δημοσιεύσει πάνω από 75 επιστημονικά άρθρα για θέματα επιχειρηματικής ηθικής σε διεθνή περιοδικά, όπως τα: "Academy of Management Review", "Academy of Management Executive", "Strategic Management Journal", "Business Ethics Quarterly", "Business Ethics: A European Review", "Journal of Business Ethics", "Journal of Management Inquiry" και "Organization Studies". Είναι πρόεδρος του Society for Business Ethics. Έχει πολύχρονη διδακτική εμπειρία σε ΗΠΑ, Λατινική Αμερική, Ασία και Ευρώπη, και έχει εργαστεί ως σύμβουλος πολλών επιχειρήσεων και οργανισμών, όπως οι εξής: Ευρωπαϊκή Ένωση, Ηνωμένα Έθνη, the U.S. Office of Education, the International Peace Research Institute στο Όσλο, Eurobank, IBM, Novo Nordisk, κ.ά.

Η Elen van Oosten είναι υποψήφια διδάκτωρ στοWeatherhead School of Management, Case Western Reserve University (ΗΠΑ). Έχει πτυχίο Ηλεκτρολόγου Μηχανικού από το University of Dayton και MBA από το CaseWestern Reserve University. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα εστιάζονται σε θέματα ανάπτυξης στελεχών, συναισθηματικής νοημοσύνης και συμβουλευτικής καθοδήγησης. Έχει πολύχρονη εργασιακή εμπειρία, κατ' αρχάς ως μηχανικός στην General Electric και στη συνέχεια ως διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού στην Cole Gift Centers και ως Director for Business Development στο Weatherhead School of Management.

Η Γιώτα Πάστρα είναι επίκουρη καθηγήτρια Λογιστικής στο ALBA Graduate Business School. Είναι κάτοχος δύο πτυχίων, Λογιστικής και Διοίκησης Επιχειρήσεων από το Αμερικάνικο Κολλέγιο Ελλάδος (American College of Greece), μεταπτυχιακού διπλώματος Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής από το Πανεπιστήμιο του Manchester της Αγγλίας, καθώς και διδακτορικού διπλώματος από το Πανεπιστήμιο του Strathclyde. Tα διδακτικά και ερευνητικά ενδιαφέροντά της αφορούν στους τομείς του διοικητικού έλεγχου, της χρηματοοικονομικής λογιστικής και ελεγκτικής, της διαθεματικής λογιστικής, καθώς και σε θέματα σχετικά με εταιρείες που παρέχουν επαγγελματικές υπηρεσίες (professional services firms). Η έρευνά της επικεντρώνεται στη μελέτη των μεγαλύτερων αγγλοσαξονικών λογιστικών εταιρειών, οι οποίες είναι γνωστές διεθνώς ως "The Big 5", και απαντά σε ερωτήματα που αφορούν στη "δύναμη" των εταιρειών αυτών, στη διεθνοποίησή τους και στην ιστορική τους εξέλιξη και ανάπτυξη. Οι εξελίξεις στο χώρο της λογιστικής, καθώς και οι διεθνείς εξελίξεις, έχουν τραβήξει το ερευνητικό της ενδιαφέρον στο θέμα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) - στη σχέση της ΕΚΕ με την οικονομική απόδοση, καθώς και στη σχέση της ΕΚΕ με τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Έχει σχεδιάσει και παραδώσει τα εξής μαθήματα, μεταξύ άλλων: Χρηματοοικονομική Λογιστική, Ανάλυση Οικονομικών Καταστάσεων, Διοικητική Λογιστική, Μεθοδολογία και Μεθόδους Έρευνας στη Λογιστική. Έχει διδάξει σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο στο Πανεπιστήμιο του Strathclyde και στην Ecole Superieure de Commerce της Τουλούζης. Τα αποτελέσματα της έρευνάς της έχουν δημοσιευθεί σε διεθνή περιοδικά (Accounting Education) και έχουν παρουσιαστεί σε διεθνή συνέδρια (European Group of Organization Studies [EGOS], European Accounting Association Conference [EAA] και Critical Perspectives on Accounting [CPA] Conference). Είναι μέλος του Institute of Management Accountants, του Association of International Accountants και της Professional Services Firms Community.

Ο Alexander Paufler είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος στη Mercedes-Benz Ταϊλάνδης. Έχει διατελέσει πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος στη Mercedes-Benz Ελλάδας, Senior Executive Officer στη Mitsubishi Motors Corporation, οικονομικός διευθυντής στη Mercedes-Benz Ιαπωνίας και Senior Tax Manager στην Peat Marwick. Έχει πτυχίο Οικονομικών και Διοίκησης Επιχειρήσεων από το Universitat Tubingen, MBA από το Πανεπιστήμιο του Saarbruecken και διδακτορικό από το Univestitat Duisburg. Έχει διδάξει σε πολλά business schools ανά τον κόσμο (στην Ιαπωνία, τη Γερμανία, την Ελλάδα και την Ταϊλάνδη). Τα διδακτικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στους τομείς της οργανωσιακής συμπεριφοράς, της ηγεσίας, της διοίκησης αλλαγών και της δημιουργικότητας.

O Melvin Smith είναι αναπληρωτής καθηγητής στο Τμήμα Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, Ψυχολογίας και Γνωσιακής Επιστήμης του Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University (ΗΠΑ). Έχει πτυχίο από το Purdue University, MBA από το Clark Atlanta University και διδακτορικό από το University of Pittsburgh. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται σε θέματα ηγεσίας, συναισθηματικής νοημοσύνης και συμβουλευτικής καθοδήγησης. Τα άρθρα του έχουν δημοσιευθεί σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως το "Academy of Management Learning & Education" και το Journal of Management Development", και έχουν παρουσιαστεί σε διεθνή συνέδρια.

Ο Νικόλαος Τεσσαρομάτης είναι αναπληρωτής καθηγητής Χρηματοοικονομικών στο ALBA Graduate Business School και διευθύνων σύμβουλος και διευθυντής διαχείρισης της Εταιρείας Διαχείρισης Επενδυτικών Κεφαλαίων Ταμείων Ασφάλισης (ΕΔΕΚΤ Α.Ε.Π.Ε.Υ). Κατέχει πτυχίο Οικονομικών Επιστημών από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, Μαθηματικών και Στατιστικής από το Ανοικτό Πανεπιστήμιο της Μ. Βρετανίας, μεταπτυχιακό στα Χρηματοοικονομικά από το Πανεπιστήμιο του Exeter και διδακτορικό από το Manchester Business School. Έχει διατελέσει λέκτορας Χρηματοοικονομικών στο Warwick Business School. Στη Μ. Βρετανία, όπου και ξεκίνησε την επαγγελματική του καριέρα, διετέλεσε συνεταίρος (principal) και επικεφαλής επενδυτικής στρατηγικής και ανάπτυξης προϊόντων στην GARTMORE Investment Management, θυγατρικής της National Westminster Bank PLC, υπεύθυνος επενδυτικής στρατηγικής και διαχειρίστριας εταιρείας των αποθεματικών των ταμείων συντάξεων της British Telecom και του Post Office, ενώ υπήρξε εκπρόσωπος της National Westminster Bank και μέλος του Δ.Σ. της ΕΤΒΑ - Natwest ΑΕΔΑΚ. Έχει δώσει διαλέξεις σε επαγγελματικά και ακαδημαϊκά σεμινάρια στην Ευρώπη, την Ασία και τις ΗΠΑ. Μελέτες του έχουν δημοσιευθεί σε έγκυρα διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Journal of Banking & Finance", "International Review of Economics and Finance", "International Review of Financial Analysis", "Investment Management and Financial Innovations", κ.ά.

Ο Νικόλαος Γ. Τραυλός είναι πρύτανης, καθηγητής Χρηματοοικονομικής και κάτοχος της επώνυμης ακαδημαϊκής έδρας "Καίτη Κυριακοπούλου" στο ALBA Graduate Business School. Έχει βασικό πτυχίο από το Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει μεταπτυχιακό και διδακτορικό από το New York University, Leonard Stern School of Business (ΗΠΑ). Το ερευνητικό και διδακτικό του έργο εντάσσεται στο γνωστικό πεδίο της χρηματοδότησης επιχειρήσεων, της χρηματooικoνoμικής ανάλυσης, των αγορών χρήματος και κεφαλαίου, των επενδύσεων αξιoγράφων, των τραπεζικών και συγχωνεύσεων και εξαγορών. Έχει διδάξει σε πρoπτυχιακά και μεταπτυχιακά πρoγράμματα (ΜΒΑ, ΜSc και Ph.D.) στo Boston College, στo City University of New York (Baruch College), στo New York University (L. Stern School of Business), στo ΑLBA και στo Πανεπιστήμιo Πειραιώς (1990-1998). Στo Πανεπιστήμιo Πειραιώς διετέλεσε πρόεδρoς τoυ Τμήματoς Χρηματooικoνoμικής και Τραπεζικής Διoικητικής (1993-1997) και διευθυντής τoυ Μεταπτυχιακoύ Πρoγράμματoς στην Τραπεζική και Χρηματooικoνoμική Διoικητική (1997-1998). Επίσης, κατείχε τη θέση του Distinguished Senior Research Fellow στο Πανεπιστήμιο του Cardiff (Cardiff Business School) την περίοδο 1998-2007. Τo επιστημονικό τoυ έργο έχει δημοσιευθεί στα πλέον έγκυρα διεθνή επιστημονικά περιοδικά τoυ κλάδου, όπως "Τhe Journal of Finance", "Journal of Financial and Quantitative Analysis", "Journal of Accounting Research", "Financial Management", "Journal of Financial Research", "European Financial Management", "Journal of Accounting Auditing and Finance", "Quarterly Review of Economics and Finance", "Journal of Multinational Financial Management", "Pacific-Basin Finance Journal", "Multinational Finance Journal", "Managerial nal of Corporate Governance", κ.ά. Περιλήψεις τoυ έργου τoυ έχουν παρουσιαστεί στo "Harvard Business Review" και στo "Bowne Review for CFOs & Investment Bankers". Τα πορίσματα των ερευνών τoυ έχουν τύχει ευρείας βιβλιoγραφικής αναφoράς σε ακαδημαϊκά και επαγγελματικά συγγράμματα και δημoσιευμένες μελέτες άλλων ερευνητών. Η μελέτη του με τίτλο "Corporate Takeover Bids, Methods of Payment, and Bidding Firms' Stock Returns" (Journal of Finance, 1987) περιλήφθηκε τo 1994 στoν κατάλoγo των 20 σπoυδαιότερων δημoσιευμένων μελετών στoν τoμέα της Χρηματooικoνoμικής. Επίσης, το 2008 συμπεριλήφθηκε στον κατάλογο συγγραφέων από όλο τον κόσμο που έχουν δημοσιεύσει στο επιστημονικό περιοδικό "Journal of Finance" -μοναδική διάκριση για Έλληνα πανεπιστημιακό-, ενώ νωρίτερα, το 2005, είχε συμπεριληφθεί στον κατάλογο των Jean L. Heck και Philip L. Cooley ("Prolific Authors in the Finance Literature: A Half Century Contributions", "Journal of Finance Literature", 2005). Διετέλεσε μέλος του Δ.Σ. της Ελληνικής Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (2004-2009) και μέλος του Δ.Σ. της Mercedes-Benz Hellas (2008-2009). Είναι μέλος της Επιτροπής Ανταγωνισμού από το 2009.

Ο Μιχάλης Τσίρος είναι καθηγητής και πρόεδρος του τμήματος Μάρκετινγκ στο Πανεπιστήμιο του Μαϊάμι και επισκέπτης καθηγητής Μάρκετινγκ στο ALBA, στην ερευνητική θέση "Τάσος Παπαστράτος". Παλαιότερα, ήταν μέλος του Washington University στο St. Louis. Είναι κάτοχος πτυχίου (με διάκριση) στην Επιστήμη Υπολογιστών και στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το St. John’s University, μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) από το St. John’s University και διδακτορικού (Ph.D.) στο Μάρκετινγκ από το Temple University. Επίσης, έχει διδάξει στο Dartmouth College και στο London Business School. Το 2010 τιμήθηκε με το Bραβείο Davidson για δημοσίευση εργασίας του, που αναδείχθηκε το καλύτερο άρθρο της χρονιάς στο "Journal of Retailing". Πρόσφατα συμπεριλήφθηκε στους 15 κορυφαίους νέους ακαδημαϊκούς του Μάρκετινγκ, με βάση την ερευνητική του απόδοση, ενώ συμμετείχε στο διεθνώς αναγνωρισμένο 2005 Young Scholars Program. Αυτό το πρόγραμμα επιλέγει τους 30 περισσότερο υποσχόμενους νέους ακαδημαϊκούς στο γνωστικό πεδίο του Μάρκετινγκ κάθε δύο χρόνια. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν την τιμολόγηση και την εκπτωτική προωθητική προϊόντων, το ρόλο της ικανοποίησης του πελάτη και της μεταμέλειάς του στη λήψη αποφάσεων, στην αξιολόγηση κατόπιν της αγοράς και της μετέπειτα συμπεριφοράς του. Η έρευνά του μελετά φαινόμενα που εξετάζονται στη συμπεριφορική θεωρία αποφάσεων -αλλά και στην κοινωνική και γνωστική ψυχολογία- και τον τρόπο με τον οποίο αυτά εφαρμόζονται στο μάρκετινγκ και ειδικότερα σε όλα τα στάδια της διαδικασίας λήψης αποφάσεων του καταναλωτή. Άρθρα του έχουν συμπεριληφθεί σε κορυφαία επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Journal of Marketing Research", "Journal of Consumer Research", "Journal of Marketing", "Journal of Retailing", "Journal of Services Marketing" και "Organizational Behavior and Human Decision Processes". Έχει διατελέσει μέλος του editorial review board στο "Journal of Marketing" και είναι μέλος του editorial review board του "Journal of Retailing" και του "Journal of Services Research". Έχει διδάξει μαθήματα όπως Εισαγωγή στο Μάρκετινγκ, Καταναλωτική Συμπεριφορά, Έρευνα Αγοράς και Μάρκετινγκ Υπηρεσιών, σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, καθώς επίσης και σε στελέχη. Τέλος, έχει πλούσια συμβουλευτική εμπειρία σε εταιρείες έρευνας αγοράς (π.χ. The Response Center, Research Data Analysis, Maritz Marketing Research).

Η Όλγα Επιτροπάκη είναι αναπληρώτρια καθηγήτρια και κάτοχος της επώνυμης ακαδημαϊκής έδρας "Σταύρος Κωστόπουλος" στη Διοίκηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού στο ALBA Graduate Business School και ακαδημαϊκή διευθύντρια του MSc in Strategic Human Resource Management. Είναι επίσης αναπληρώτρια καθηγήτρια Οργανωσιακής Ψυχολογίας στο Aston University (Μ. Βρετανία). Έχει σπουδάσει Ψυχολογία στο Πανεπιστήμιο Κρήτης και έχει κάνει μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές στο Cardiff University (με υποτροφία του ΙΚΥ). Έχει διδάξει στο Aston Business School, στο University of Sheffield, στο EMLYON Business School και στο Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στο χώρο της ηγεσίας, του συναισθήματος και της διαχείρισης της διαφορετικότητας. Για τη διδακτορική της διατριβή έλαβε το 2001 το Jepson School Award for Outstanding Dissertations in Leadership Studies από το University of Virginia των ΗΠΑ, ενώ ήταν μία από τους έξι φιναλίστ για το 2000 Newman Best Dissertation Award for the Academy of Management. Τα αποτελέσματα των ερευνών της έχουν δημοσιευθεί σε κορυφαία διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Journal of Applied Psychology", "Personality and Social Psychology Bulletin", "Leadership Quarterly", "Journal of Occupational and Organizational Psychology," κ.ά., και έχουν παρουσιαστεί σε διεθνή επιστημονικά συνέδρια. Άρθρα της έχουν συμπεριληφθεί δύο φορές στα Best Paper Proceedings του Academy of Management Conference. Είναι μέλος του editorial board του Leadership Quarterly και HR Ambassador για την Ελλάδα για το HR Division του Academy of Management. Διαθέτει επίσης πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία και έχει εργαστεί ως σύμβουλος και εκπαιδεύτρια στελεχών για μεγάλο αριθμό ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων, μεταξύ των οποίων οι εξής: Athens International Airport, Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, Τράπεζα Πειραιώς, EFG-Eurobank Εργασίας, Bancpost, Βιοχάλκο, Carrefour, GlaxoSmithKline, Novo Nordisk, Phillip-Morris, Shell, Sanofi-Aventis, Tasty Foods, Τιτάν, Vodafone, Xerox. Είναι επίσης επιστημονική σύμβουλος για το διαγωνισμό Best Workplaces στην Ελλάδα, καθώς και για την έρευνα τάσεων της αγοράς εργασίας ("Recruitment Confidence Index").

Ο Κυριάκος Κυριακόπουλος είναι αναπληρωτής καθηγητής Στρατηγικής και Μάρκετινγκ στο ALBA Graduate Business School. Έχει πτυχίο από το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο, έχει κάνει μεταπτυχιακές σπουδές στο Wageningen University και έχει διδακτορικό από το Nyenrode University στην Ολλανδία. Το ερευνητικό και διδακτικό του έργο του εντάσσεται στο γνωστικό πεδίο του στρατηγικού μάνατζμεντ, του στρατηγικού μάρκετινγκ και της οργανωσιακής μάθησης. Στη διδακτορική του διατριβή (με υποτροφία του ΙΚΥ και ολλανδικών επιχειρήσεων όπως η Rabobank και η Moret Ernst & Young), μελέτησε τον πελατοκεντρικό προσανατολισμό των συνεταιριστικών επιχειρήσεων στην Ολλανδία. Η παρούσα έρευνά του επικεντρώνεται στον αυτοσχεδιασμό στις ομάδες ανάπτυξης νέων προϊόντων, στην καινοτομία σε δια-επιχειρησιακές συνεργασίες, στην οργανωσιακή μνήμη, στις δεξιότητες και τους πόρους του μάρκετινγκ, και στην καινοτομία με research grants από το METEOR, το ερευνητικό ινστιτούτο του Πανεπιστήμιου του Μάαστριχτ και το κορυφαίο ερευνητικό ινστιτούτο MSI, στις ΗΠΑ. Έχει δημοσιεύσει διάφορες επιστημονικές εργασίες σε διεθνή περιοδικά, όπως τα: "Organization Studies", "Journal of Marketing", "International Journal of Research in Marketing", "Journal of Management Studies", "Agribusiness," και σε διεθνή συνέδρια (AMA, EMAC, OKLC). Έχει επίσης διατελέσει κριτής σε γνωστά διεθνή επιστημονικά περιοδικά, όπως τα "Journal of Marketing", "Organization Studies", κ.ά. Έχει επίσης εκτεταμένη διδακτική εμπειρία σε προπτυχιακό επίπεδο, καθώς και σε επίπεδο ΜΒΑ, στο Στρατηγικό Μάρκετινγκ, την Επιχειρησιακή Στρατηγική και το Μάρκετινγκ Μάνατζμεντ. Είναι επίσης μέλος διεθνών επιστημονικών σωματείων (American Marketing Association, Strategic Management Society και European Marketing Academy).

Ο Στέφανος Ζάρκος είναι επίκουρος καθηγητής Χρηματοοικονομικής και ακαδημαϊκός διευθυντής των MSc in Finance, MSc in Business for Lawyers και Msc in International Business & Management στο ALBA Graduate Business School. Είναι απόφοιτος του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Cardiff University και έχει μεταπτυχιακό στα Χρηματοοικονομικά από το Strathclyde University και διδακτορικό από το Manchester University. Τα ερευνητικά ενδιαφέροντά του εντάσσονται στην ευρύτερη περιοχή της χρηματοοικονομικής διοίκησης και στρατηγικής: αξιολόγηση επενδύσεων, θεωρία πραγματικών δικαιωμάτων και διοικητική λογιστική. Η ερευνητική του εργασία εστιάζεται στην εφαρμογή της θεωρίας των πραγματικών δικαιωμάτων στη διοικητική λογιστική, όπως η επιλογή βέλτιστου μείγματος προϊόντων κάτω από παραγωγικούς περιορισμούς, στην επιλογή μεταξύ αμοιβαία αποκλειόμενων επενδυτικών σχεδίων με διαφορετική διάρκεια, στη μελέτη χρονοναύλωσης στην εμπορική ναυτιλία, στην ανάπτυξη νέων εργαλείων στρατηγικού σχεδιασμού, κ.ά. Πρόσφατο ερευνητικό έργο του έχει δημοσιευθεί στα περιοδικά "Accounting and Business Research", "Strategic Management Journa"l, "Managerial and Decision Economics". Έχει πολύχρονη διδακτική εμπειρία και έχει συμμετάσχει ως εισηγητής σε σεμινάρια στελεχών μεγάλων επιχειρήσεων (Eurobank-Ergasias, Vodafone, Carrefour-Μαρινόπουλος, EAB, LARCO, Παπαστράτος / Philip-Morris, TASTY, ΜΙΝΕΡΒΑ, κ.ά.). Έχει διατελέσει σύμβουλος και επιστημονικός συνεργάτης στην Tegopoulos/ENET S.A. και στην ICAP. Είναι μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου της Ελλάδας, μέλος του Chartered Institute of Marketing (CIM) και part qualified του Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) στη Μ. Βρετανία.

Ο Χαρίδημος Κ. Τσούκας γεννήθηκε το 1961 στο Καρπενήσι. Αποφοίτησε ως ηλεκτρολόγος μηχανικός από το ΑΠΘ και ως μηχανικός βιομηχανίας από το Cranfield University της Μ. Βρετανίας. Παρ’ όλα αυτά, μηχανικός δεν έγινε, αλλά στράφηκε στις κοινωνικές επιστήμες, εκπονώντας τη διδακτορική του διατριβή στη Θεωρία Οργανώσεων, στο Manchester Business School. Υπηρέτησε τη στρατιωτική του θητεία και ακολούθησε στη συνέχεια ακαδημαϊκή σταδιοδρομία. Δίδαξε στα βρετανικά πανεπιστήμια Manchester, Essex και Strathclyde, καθώς και στο ALBA Graduate Business School στην Αθήνα. Σήμερα είναι καθηγητής Στρατηγικής Διοίκησης στην έδρα Columbia Ship Management του Πανεπιστημίου Κύπρου και διακεκριμένος ερευνητής καθηγητής Οργανωσιακών Σπουδών στο Πανεπιστήμιο Warwick στη Μ. Βρετανία. Έχει δημοσιεύσει δεκάδες άρθρα σε κορυφαία διεθνή επιστημονικά περιοδικά του κλάδου του, καθώς και αρκετά βιβλία (είτε ως συγγραφέας είτε ως συν-επιμελητής), μεταξύ των οποίων τα: Complex Knowledge (Oxford University Press), Philosophy and Organization Theory (Emerald), From Stagnation to Forced Adjustment: Reforms in Greece, 1974-2010 (Columbia University Press) και Αν ο Αριστοτέλης ήταν Διευθύνων Σύμβουλος (Καστανιώτης). Είναι συνιδρυτής του έγκριτου διεθνούς συνεδρίου International Symposium on Process Organization Studies και συν-επιμελητής της σειράς “Perspectives on Process Organization Studies” του εκδοτικού οίκου Oxford University Press, ενώ έχει διατελέσει διευθυντής σύνταξης (editor-in-chief) του διακεκριμένου ακαδημαϊκού περιοδικού Organization Studies. Το 2014 του απονεμήθηκε η υψηλή ακαδημαϊκή διάκριση Doctor of Science από το Πανεπιστήμιο Warwick για το επιστημονικό έργο του. Υπήρξε συνεργάτης ελληνικών εφημερίδων και διατηρεί προσωπικό ιστολόγιο πολιτικής αρθρογραφίας (htsoukas.blogspot.com). Στους φοιτητές του πασχίζει να εμφυσήσει την αξία και τον τρόπο της κριτικής-στοχαστικής σκέψης, χωρίς να ξεχνάει τον αφορισμό του Βιτγκενστάιν «Κοίτα, μη σκέφτεσαι».